수많은 이용자가 선택한 구인구직 업계 1위 🥇

카테고리

고객센터

1644-9260

  • 평일
    09:00 ~ 18:00
  • 점심시간
    12:00 ~ 13:00
  • 주말 · 공휴일 휴무

이메일상담help@ok114114.com

계좌번호

355-0085-6243-13

입금은행

예금주 : (주)일하자닷컴

천안 3조2교대 OLED 생산 즉시출근가능 기숙사 천안전지역통근 내국인만

컨텐츠 정보

  • 889조회
  • 2026.01.23 16:05업데이트일

한결인더스트리

  • 담당자
    정다영
  • 연락처
    010-4043-1176
  • 이메일
    wjdekdud0980@naver.com
  • 근무지
    충남 천안시 서북구 직산읍

114114구인구직 보고 연락 드렸습니다. 라고하시면 됩니다.

  • 모집요강

    모집업종생산·기술

    주요업무설비 컷팅 육안검사 현미경검사

    근무형태주/야간

    근무시간3조2교대

    급여조건월급 3,300,000원

  • 지원자격

    경력조건신입/경력

    성별조건무관

    연령조건20세이상~ 38세이하

    모집인원0명

우대, 복지

우대사항초보가능, 자차출근가능자

복지사항기숙사, 통근버스, 식사제공, 퇴직금, 주급가능, 근무 2주이후부터 주급가능

천안 직산 4공단 위치

핸드폰,카메라 액정 OLED 생산 후 대기업 1차 직납

6개월 인사평가 이후 정규직 기회/6개월 이후 정규직전환

- 입사전 건강검진 필수 (야간근무)


■ 업무내용

  남: 설비/컷팅[대부분 설비업무로 진행]

  여: 육안검사/현미경검사


- 생산직, 설비 부분으로 경험있으신 분들은 교육 이후 쉽게 적응하며

경험이 없으신분들도 쉽게 습득할 정도로 업무강도는 높지 않습니다.


■ 평균급여

  - 300 ~ 350 그 이상도 가능

  개개인마다, 잔/특, 휴무,연월차, 수습,상여에 따라 급여차이가 있을순 있습니다.


  - 급여일 : 매월 15일

  전원 1일 부터 말일까지의 근무분을 다음달 15일날 지급


■ 지원자격

  공통내용 : 나이 20세 ~ 38세 미만 [검사업무부분 눈에 무리가올수있습니다]

  업무 특성상 시력문제, 색맹, 색약 지원이 힘듭니다.

  근무복 사이즈 3XL 초과가 준비되어 있지 않아 지원시 참고 부탁 드리겠습니다 (남/여 모두 포함)


  - 근무복 : 상하의 투피스 (방진복), 얇은 제전모, 제전화, 사원증 [근무환경에서만 착용]

 


■ 근무형태/시간

 - 3조2교대 [4일근무 2일휴무] 한달 실근무 ~19,20일

 - 07:00 ~ 19:00 (휴게시간,중식시간,잔업2.5H 포함시간) 

 - 12:00 ~ 13:00 ( 중식시간 )

 - 타임별 15분씩 휴게시간

 - 잔업 항상 2시간 30분 , 2.5 H 잔업수당으로 지급

[ 야간으로 넘어갈시 야간수당 6.75H~ + 잔업 2.5H ]



 ■ 복리후생

 - 상여금 120% (매월분할) / 설, 추석 (50%/50%) / 성과금 (회사재량지급 분기별 1月,7月 해당월)

 [ 수습기간 만 3개월 이후부터 적용 ]

 [ 성과금, 필수지급아닌 회사 매출 기준에 따라 회사 재량 지급 최대 180% 까지 지급]

 - 근무 외 시간 조식,석식 자율이용 가능 배치, 휴게실, 간식자판기 배치

 - 사내기숙사 운영 ( 월 8만원 ) 현재 만실 - 한달 대기

 - 사외기숙사 운영 ( 입주가능/문의 ) - 천안 최식신 원룸 1.5평, 2인1실로 운영중,비용발생

 - 4대보험,연차,보건휴가,주휴수당,휴일근로수당,연장근로수당,6개월뒤정규직전환,퇴직금,명절보너스지급,통근버스운영,근무복지급


* 천안 전 지역 통근운행중

면접 지원시 노선표 필요시 이미지 첨부 해드립니다.

충남 천안시 서북구 직산읍

  • 주의사항

    - 상기 채용정보는 구직목적으로만 이용할 수 있습니다.

    - 위반시 관련법령에 의거하여 처벌받거나 이용약관에 의거하여 손해배상을 청구합니다.

    - 기재오류 또는 허위기재 등에 대한 책임은 작성자 본인에게 있습니다.

    - 무단으로 사용할 수 없으며 저작권법에 의거하여 법적 책임을 물을 수 있습니다.

top back